নারায়ণগঞ্জ জেলায় ইউপি প্রশাসনিক কর্মকর্তাদের বদলিতে এবার তৈরি হয়েছে স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতার নতুন দৃষ্টান্ত। জেলা প্রশাসক মোহাম্মদ জাহিদুল ইসলাম মিঞা সোমবার জেলার ৩৯টি ইউনিয়ন পরিষদে কর্মরত ৩০ জন ইউপি প্রশাসনিক কর্মকর্তাকে প্রকাশ্য লটারির মাধ্যমে একযোগে বদলি করেন। ঘুষ, সুপারিশ ও তদবিরমুক্ত এ ব্যতিক্রমী পদক্ষেপকে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা নজিরবিহীন বলে অভিহিত করেছেন।

জেলা প্রশাসন সূত্রে জানা গেছে, দীর্ঘদিন ধরে ইউনিয়ন পরিষদগুলোতে জনবল সংকট থাকায় কয়েকজন ইউপি প্রশাসনিক কর্মকর্তাকে একসাথে দুইটি ইউনিয়নের প্রশাসনিক দায়িত্ব দেয়া হয়েছে। জনবল সংকটজনিত পরিস্থিতির মধ্যে স্বচ্ছতা বজায় রাখতেই জাতীয় নির্বাচনকে সামনে রেখেই প্রকাশ্য লটারির সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় বলে জানায় প্রশাসন।

জেলা প্রশাসক বলেন, “বদলির ক্ষেত্রে সংসদীয় আসন, কর্মকর্তাদের স্থায়ী ঠিকানা, কর্মমূল্যায়ন এবং সামগ্রিক উপযোগিতা বিবেচনায় রেখে সংশ্লিষ্ট উপজেলায় লটারির মাধ্যমে কর্মস্থল নির্ধারণ করা হয়েছে। স্বচ্ছ প্রশাসন নিশ্চিত করতে প্রকাশ্য লটারি ছাড়া বিকল্প নেই।”

নারায়ণগঞ্জ সদরের বক্তাবলী ইউনিয়ন পরিষদের প্রশাসনিক কর্মকর্তা মোহাম্মদ নাজমুল হক সরকার লটারির মাধ্যমে সোনারগাঁয়ের মোগরাপাড়া এবং সনমনপুরা ইউনিয়ন পরিষদে বদলি হয়েছেন।

তিনি বলেন, “সবাইয়ের সামনে লটারি হয়েছে। এখানে ঘুষ বা তদবিরের কোনো সুযোগ ছিল না।”

আড়াইহাজার উপজেলার বিশনন্দী ইউনিয়ন পরিষদের প্রশাসনিক কর্মকর্তা মজিবুর রহমান বদলি হয়ে যাচ্ছেন নারায়ণগঞ্জ সদরের কুতুবপুর ইউনিয়ন পরিষদে। তিনি বলেন, “ ডিসি স্যার স্পষ্ট নির্দেশ দিয়েছেন সরকারের নিয়ম মেনেই দায়িত্ব পালন করতে হবে।”

উচিৎপুরা ইউনিয়ন পরিষদের প্রশাসনিক কর্মকর্তা জোবায়ের হোসেন লটারিতে কাচপুর ইউনিয়ন পরিষদে বদলি হয়ে জানান, “এভাবে বদলিতে কারো লবিং বা সুপারিশের সুযোগ ছিল না। যার যেখানে নিয়তি, সেখানেই দায়িত্ব পড়েছে।”

আলীরটেক ইউনিয়নের প্রশাসনিক কর্মকর্তা মো. সম্রাট আহম্মেদ লটারির মাধ্যমে মদনপুর ও মুছাপুর ইউনিয়ন পরিষদে বদলি হয়েছেন। জনবল সংকটের কারণে তাকেও একসঙ্গে দুটি ইউনিয়নের দায়িত্ব নিতে হবে।

লটারি অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন স্থানীয় সরকার বিভাগের ভারপ্রাপ্ত উপপরিচালক নাঈমা ইসলাম, জেলা প্রশাসকের কার্যালয়ের বিভিন্ন কর্মকর্তা-কর্মচারী, বিভিন্ন ইউনিয়ন পরিষদের ভারপ্রাপ্ত চেয়ারম্যান এবং জেলায় কর্মরত সকল ইউপি প্রশাসনিক কর্মকর্তা।

প্রশাসন ও কর্মকর্তাদের মতে, স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতার এই লটারিভিত্তিক বদলি প্রক্রিয়া মাঠ প্রশাসনে নতুন একটি মানদণ্ড হিসেবে বিবেচিত হতে পারে।